3月29日下午，公司召开全体职工大会，签署2010年经营业绩责任状，会议由副总经理田凯主持。马鹏总经理对2010年工作指导思想、各部门重点工作以及绩效考评办法调整的总体思路做了详尽解读。
马总指出，2010年我们仍将面临困难和复杂的经营环境，为此公司确定了工作总基调：低调，务实，不犯错误。总要求：提高系统认识，集中精力和资源做好基础工作。总安排：完善岗位操作，做实基础工作，实现企业价值；提高系统认识，打造一支核心价值观趋同，有道德、有文化、有知识、有纪律的职业化经营团队。围绕上述要求，我们确定了今年各部门重点工作和绩效考评办法调整的总体思路。在今年的责任状及考评办法中，更加强调了渠道建设的重要性；更加明确了顾问式采购的要求；更加强调了提高系统认识；更加强调了全面提升员工价值，打造职业化经营团队；更加强调了规范的岗位操作；更加强调了管理新要求；更加体现了和谐。希望大家能够按照公司的要求做实各项基础工作和重点工作。
马总在总结中指出，经过几年的共同努力，我们已经为公司的健康成长奠定了坚实的业务基础、人才基础、文化基础、认识基础和环境基础，希望全体员工能够用心珍惜和用心维护这来之不易的工作和生活环境，不断提高系统认识，规范岗位操作，永远保持善良的愿望，积极的态度，和而不同，顾全大局，精诚团结，不懈奋斗，共同面对和克服公司在成长过程中遇到的困难，把沈阳诚通建设成员工健康成长的快乐家园，实现公司与员工的共同健康成长。
党委书记徐彬在会上作了讲话。会上，马鹏总经理与各部门经理签署了2010年经营业绩责任状。
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